Statssekreterare Maria Nilsson (L): ”Era inspel är något vi lyssnar på och tar med oss”

13 mars 2026
Bristen på samhällsbyggare är en avgörande framtidsfråga för Stockholm-Mälarregionen och för Sverige i stort. Hur kan utbildningsutbudet bättre matcha arbetsmarknadens behov och hur kan genomströmningen i utbildningarna stärkas? Den 13 mars bjöd Mälardalsrådet in statssekreterare Maria Nilsson (L) till ett seminarium om regeringens arbete för att möta kompetensbristen, och om möjligheterna att stärka samarbetet mellan olika utbildningsnivåer och aktörer.
Politik, näringsliv och utbildningsaktörer medverkade i samtalen.

– Vi behöver fler ingenjörer och fler STEM-utbildade för att Sverige och EU ska kunna hänga med. Transportinfrastruktursektorn lyfts i STEM-strategin, men mer behöver göras. Mälardalsregionen är central i och med de lärosäten som finns här och något av en motor för Sverige. De inspel ni på Mälardalsrådet gör är något vi lyssnar på och givetvis tar med oss, säger statssekreterare Maria Nilsson (L).

Statssekreterare Maria Nilsson (L).

Statssekreteraren tog upp regeringens pågående och framtida arbete med att stärka kompetensförsörjningen.

– Den enskilt viktigaste faktorn är kvalitet i hela utbildningssystemet, så som stärkt genomströmning och matchning utifrån arbetsmarknadens behov.  Vi hoppas inom kort kunna presentera en utredning om hur lärosätenas utbildningsutbud mer effektivt kan styras mot ett utbildningsutbud av hög kvalitet som är relevant för samhällets och arbetsmarknadens behov av framtida kompetens, fortsätter Maria Nilsson (L).

Alice Wallin, UKÄ.

På plats fanns även Universitetskanslersämbetet (UKÄ)  som presenterade sin delrapport om genomströmning i ingenjörsutbildningarna. Alice Wallin, utredare, pekade bland annat på att endast ungefär hälften av studenterna fullföljer ingenjörsutbildningarna men att det är stora skillnader mellan utbildningsinriktningar och mellan lärosäten.

Per Fagrell, KTH.

KTH presenterade sitt pågående arbete med genomströmning där analyser pekar på att många avhopp beror på bristande förkunskaper. Per Fagrell, projektledare, underströk betydelsen av det tekniska basåret och delade med sig om universitets pilotsatsning på lärcentrum.

Från näringslivet deltog Elin Kebert, expert kompetensförsörjning Byggföretagen, med aktuella siffror och perspektiv från branschen.

– Det ljusnar för byggbranschen. Konkurrensen kommer att bli hård mellan delar av landet om den bästa kompetensen. Det fattas kompetens från flera utbildningsnivåer, bland annat högre utbildning där genomströmningen utmanar. Att vi tappar 30 % av eleverna inom samhällsbyggnad är alarmerande, säger Elin Kebert.

Elin Kebert, Byggföretagen.

Mälardalsrådet driver frågor om strategisk kompetensförsörjning av samhällsbyggare inom transportinfrastruktursektorn och stärkt lärarförsörjning.

Från den politiska styrgruppen för strategisk kompetensförsörjning medverkade Theres Andersson (S), ordförande i En Bättre Matchning och regionråd i Region Örebro län, och Therez Almerfors (M), vice ordförande En Bättre Matchning och kommunalråd Uppsala kommun. De betonade vikten av både den lokala och regionala närheten till utbildning och av långsiktighet.

Theres Andersson (S).

– Tillgången till utbildning är en förutsättning för den lokala och regionala kompetensförsörjningen. Utbildningsutbudet behöver anpassas efter regionala och kommunala behov, inte minst inom samhällsbyggnad där behoven är stora, säger, Theres Andersson (S).

Therez Almerfors (M).

– Det är viktigt att ha långsiktighet i resursfrågorna. Det behövs för att utbildningsanordnare ska våga satsa på utbildningar där det finns kompetensbrist och som kräver framförhållning och investering. Man behöver veta att en utbildning både kan utvecklas och finnas kvar, säger Therez Almerfors (M).

I panelsamtal deltog även representanter från Skanska, Stockholms universitet och Campus Nynäshamn. Katarina Berg, HR- Business Partner från Skanska, framhöll behovet av kompetens för infrastrukturbyggandet som Sverige nu står inför och Skanskas samarbete med universiteten. Jane Reichel, prorektor Stockholms universitet, gav perspektiv kring lärosätenas roll i samhällsbyggandet och vikten av dialog kring utbildningsutbud och innehåll.

Anneli Sahlin, Campus Nynäshamn och Jane Reichel, Stockholms universitet.

Anneli Sahlin, campuschef Campus Nynäshamn, talade kring lärcentrums viktiga bidrag till en stärkt kompetensförsörjning för flera utbildningsnivåer och inom samhällsbyggnad.

– Vi har fyra formella utbildningsformer under samma tak på Campus Nynäshamn. Över hälften av dem som pluggar på lärcenter hade inte läst om möjligheten inte funnits lokalt. Kommunala lärcenter behövs som en del av utbildningssystemet. Idag är förutsättningarna inte likvärdiga utan varierar från kommun till kommun, säger Anneli Sahlin.

Jens Sjöström (S).

Jens Sjöström (S), ordförande i Mälardalsrådet, lyfte fram Stockholm-Mälarregionens starka position med flera tillväxtmöjligheter men att bristen på kompetens utmanar. Han summerade diskussionen och betonade värdet av att olika aktörer är med och bidrar för en gemensam utveckling i Stockholm-Mälarregionen.

 

En Bättre Matchning
Mälardalsrådet driver frågan om en stärkt kompetensförsörjning av samhällsbyggare inom transportinfrastrukturen i Stockholm-Mälarregionen. En Bättre Matchning är rådets storregionala samarbete inom strategisk kompetensförsörjning där tio regioner samarbetar med fokus på samhällsbyggare inom infrastruktursektorn och stärkt lärarförsörjning. Läs mer här.