Hur får vi fler att slutföra lärarutbildningen?

10 oktober 2022
Den 7 oktober samlade Mälardalsrådet representanter för kommuner, regioner, lärosäten och lärcentrum för att diskutera hur vi kan få fler legitimerade lärare. Olika perspektiv framfördes, men fokus var stärkt samarbete mellan olika aktörer för att underlätta för de som inte slutfört sina studier.

– Det har varit en givande dag med flera intressanta perspektiv. Vi som har det regionala utvecklingsuppdraget ser samarbetet med kommunerna, lärcentrum och lärosätena som helt avgörande för att vi får fler legitimerade lärare, sade Maria Svensson Hallberg, utvecklingsledare kompetensförsörjning från Region Örebro län.

Ylvali Winkler, Campus Viadidakt

För att förbättra lärarförsörjningen är ett stärkt samarbete mellan relevanta aktörer en bra utgångspunkt. Ett sätt att behålla lärare i mindre kommuner är att erbjuda utbildning via lärcentrum. Detta gäller särskilt för dem som är lite äldre och har familj.

– Jag tror att vi behöver skapa någon form av kedja från arbetsgivare och lärosäten till lärcentrum, sade Ylvali Winkler, studievägledare på Viadidakt i Katrineholm.

Varför någon väljer att inte fullfölja sin utbildning är väldigt individuellt och det är därför viktigt att kartlägga orsaker till avhopp. Studieplaner som är anpassade efter individuella behov och att kunna kombinera jobb med studier lyftes fram av Hultsfreds kommun som betydelsefullt för att öka antalet legitimerade lärare.

Lena Hübner, Stockholms universitet

– Det jag tar med mig från idag är framför allt Hultsfreds exempel om hur de har lyckats bygga upp en organisation som kan hjälpa medarbetare att ta sin examen. Kommunen har ställt upp med ersättning av arbetstid och kurslitteratur. Jag tänker att sådana överenskommelser är viktiga för att behålla individer, avslutade Lena Hübner från Stockholms universitet.

Mälardalsrådets En Bättre Matchning-samarbete kommer nu att sammanfatta alla inspel och förslag till det fortsatta arbetet.

Om En Bättre Matchning

En Bättre Matchning är det storregionala samarbetet i Stockholm-Mälarregionen inom strategisk kompetensförsörjning mellan regionalt utvecklingsansvariga de nio länen Stockholm, Uppsala, Västmanland, Örebro, Sörmland, Östergötland, Gävleborg, Dalarna och Värmland. Inom ramen för samarbetet har flera rapporter tagits fram som beskriver kompetensförsörjningen inom läraryrken, samhällsbyggnad och IT/datayrken. Läs mer på www.enbattrematchning.se