”Vidga möjligheterna att skapa yrkesutbildningar”

23 februari 2024
Vad görs nationellt för att skapa yrkesutbildningar anpassade för arbetsmarknadens behov och hur ser bristen på samhällsbyggare och lärare ut i Stockholm-Mälarregionen? Frågorna var i fokus under rekryterings- och utbildningsmässan Bazaren 2024 på Stockholm Waterfront den 22 februari. Elof Hansjons, särskild utredare Yrkesvuxutredningen och tidigare styrelseledamot i Mälardalsrådet, berättade om sin utredning och fick sällskap på scenen av Jens Carlenfors Linered, projektledare Mälardalsrådet.
Jens Carlenfors Linered, projektledare Mälardalsrådet och Elof Hansjons, särskild utredare Yrkesvuxutredningen och kommunalråd (S), Södertälje kommun.

– Yrkesvuxutbildningen föreslår en ny skolform – yrkesskola – som kommer att likna yrkeshögskolan. Vårt mål är att den ska vidga möjligheterna att skapa yrkesutbildningar anpassade för arbetsmarknadens behov. Även en reformerad lärlingsutbildning är ett förslag. Det kommer att förbättra möjligheten att utbilda i lärlingsform, sade Elof Hansons, som till vardags är kommunalråd (S) i Södertälje kommun.

Utredningen har även konstaterat att stadsbidraget för yrkesvux behöver bli mer långsiktigt och flexibelt. En ny statsbidragsförordning föreslås i form av två delar: ett treårigt grundbidrag och ett ettårigt tilläggsbidrag. Särskilt har de finansiella hindren noterats för att starta samhällsbärande utbildningar som investeringstunga järnvägsutbildningar och sjöfart. Det är både dyrt och svårt samt innebär stora finansiella risker att ensam bära förlusten om utbildningen lockar få elever, betonade Elof Hansons.

– Inom Mälardalsrådets arbetar vi bland annat för en stärkt lärarförsörjning och en bättre kompetensförsörjning av samhällsbyggare inom infrastruktursektorn. Stockholm-Mälarregionen saknar exempelvis viktiga järnvägsutbildningar vilket delvis beror på bristen på järnvägstekniska övningsanläggningar, men kompetensbehoven inom infrastruktursektorn finns också inom andra trafikslag. Mälardalsrådet efterlyser en nationell strategi för att möta behoven, säger Jens Linered Carlenfors, projektledare Mälardalsrådet.

Bazaren är Sveriges största mässa för jobb, utbildning och starta eget och lockar årligen cirka 10 000 besökare och 100 utställare, däribland organisationer, företag, myndigheter och arbetsgivare. Region Stockholm är en av parterna bakom mässan och hade bjudit in Mälardalsrådet för att berätta om En Bättre Matchnings arbete med strategisk kompetensförsörjning.

Läs mer om En Bättre Matchning på Mälardalsrådets hemsida.